Sách - Quản trị nguồn nhân lực

Sách - Quản trị nguồn nhân lực Tác giả PGS.TS. LƯU THỊ MINH NGỌC, TS. TẠ HUY HÙNG (Đồng chủ biên) Nhà xuất bản NXB Đại Học Quốc Gia Hà Nội Ngày xuất bản 2024 Số trang 402 Kích thước 16 x 24 cm Loại bìa Bìa mềm Phiên bản Tái bản lần 1 MỤC LỤC Chương 1. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC\ Phần 1 - THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2. HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC Chương 3. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Chương 4. TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phần 2 - ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chương 5. ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Chương 6. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Phần 3 - DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 7. TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC Chương 8. GẮN KẾT NHÂN VIÊN Chương 9. QUẢN TRỊ VÀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH Chương 10. PHẦN THƯỞNG TỔNG THỂ Chương 11. QUAN HỆ LAO ĐỘNGGiá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....